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2019年1月4日下午,上海市第一人民医院在北部行政楼401会议室、南部会议中心101召开院领导班子调整宣布会,上海市教卫工作党委副书记成旦红、上海市委组织部宣教科技干部处处长陈雪强,上海市第一人民医院党政班子成员、党委委员、纪委委员、老领导、老专家、工青妇负责人、民主党派负责人及党政职能部门和临床医技科室负责人、党支部书记、科护士长等180余人出席会议。会议由申康医院发展中心党委书记、主任王兴鹏主持。
会上,上海市委组织部陈雪强处长宣布了上海市委、上海市政府《关于郑兴东同志任职的通知》:市人民政府党组、市委批准郑兴东同志任上海市第一人民医院院长。
郑兴东院长作任职发言,他谈到在告别35年军旅生涯的第一天来到市一医院,倍感自豪、亲切、责任重大与前途光明。他表示作为院长,要做好“三大员”,即英明果敢的“指挥员”、身先士卒的“战斗员”、尽职尽责的“服务员”;要做好三件事,即千方百计谋求医院高质量发展,不遗余力谋求员工高品质生活,想方设法实现群众高满意度就医;要打好“三场战役”,即“与己之战”、“与病魔之战”、“与‘对手’之战”。他希望全体市一人面对新形势、新挑战,一定要冲突传统思维的束缚,创新思路再出发;一定要突破固化利益的藩篱,轻装上阵再出发;一定要敢于“啃最难啃的骨头”,咬紧牙关再出发;一定要“板凳能坐十年冷”,沉下心来再出发,努力创造“市一重器”、“市一方案”,全面提升医院能级和核心竞争力。同时,他鼓励全体市一人要追梦、圆梦,敢于“站排头、扛红旗、当第一、创一流”,坚决做到“七个坚持”,一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以习近平总书记在首届中国国际进口博览会开幕式上的主旨演讲和考察上海时的重要讲话精神,以及在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神为指导,进一步学懂、弄通、悟透、做实;二是坚持加强党对公立医院的领导,进一步发挥党委的集体领导、把关定向作用和战斗堡垒作用;三是坚持以人民为中心的发展理念,进一步彰显公立医院的公益性,把人民群众的健康需求和患者的就医体验作为医院发展的出发点、落脚点和着力点;四是坚持追求卓越的发展取向和富于创造的实践要求,主动对标一流,科学精准发力,敢于突破攻坚,实现新的跨越;五是坚持依法治院、安全发展的底线思维,遵纪守法、按章办事、居安思危、恪尽职守,确保医院风清气正和安全稳定;六是坚持“大医院看大病”的功能定位,全力落实国家和上海市关于公立医院改革的政策要求,进一步发挥“领头雁”和辐射带动作用;七是坚持一张蓝图绘到底,将上届班子确立的蓝图,落实兑现好,创新发展好,不辱门楣、不负众望。
郑兴东院长表示,会在市委市府的正确领导下,在市委组织部、市教卫工作党委、申康医院发展中心党委的直接领导下,坚决做到“退役不褪色、转业不转志”,永葆革命军人的本色,坚决做到虚心学习市一人的好思想、好品质、好精神,尽快融入市一、进入角色,续写人生新篇章、再创市一新辉煌,不辜负市委市府与全体市一人的厚望。
院党委书记冯运同志代表医院党政领导班子对组织的这一决定表示衷心拥护和坚决服从,对郑兴东院长的到来表示热烈欢迎,并做三点表态:一要加强班子思想政治建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;二要深入贯彻落实中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和市委《关于加强公立医院党的建设工作的实施意见》文件精神,认真贯彻新时代党的建设总要求,认真贯彻落实党委领导下的院长负责制,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用;三要以质量内涵建设为引领,提升医疗服务质量、加强学科建设、干部人才建设、党风廉政和行风建设,加强精神文明和文化建设,进一步增强医院的综合竞争力,提升医院发展能级。他还提到,要支持郑兴东院长开展工作,班子成员密切配合,在上级党委的领导下,紧紧依靠全院干部职工,团结带领广大干部职工,奋力开创医院高质量发展新局面,为患者提供优质、高效的医疗服务,更好地服务上海,服务长三角,服务全国,为实施健康中国战略作出积极贡献。
随后,市教卫工作党委副书记成旦红代表市教卫工作党委对调整后的市一医院领导班子,提三点希望:第一要继续深入抓好领导班子自身建设。坚持“党要管党、从严治党”,做好思想政治建设,认真贯彻落实中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和上海市委《关于加强公立医院党的建设工作的实施意见》文件精神,加强班子成员沟通协作,营造团结共事的良好氛围。第二要提升医院内涵建设和管理水平,优化服务流程,改善就医环境,保障医疗安全,加强学科建设和人才培养,进一步凝练学科发展方向,强化医院干部和人才的选拔培养,全面增强医院的综合竞争力,牢牢把握“坚持公益性、保持高效率”的目标,努力为维护和促进人民群众健康提供更好更多的服务。第三、全面加强和改进医院党的建设。一方面要积极落实“关于加强公立医院党的建设工作的意见”和市委实施意见的要求,聚焦重点领域和关键环节,夯实医院党委党建工作主体责任,落实领导干部党建工作“一岗双责”,着力提升医院基层党建工作水平。同时,还要全面加强对思想政治工作、精神文明与医院文化建设、统战和群团等工作的领导和指导,使党组织真正成为推动医疗卫生事业改革发展的可靠力量。
申康医院中心党委书记、主任王兴鹏作大会总结,并代表申康中心党委对医院领导班子成员提出三点意见:一是党政班子成员特别是党委班子成员要加强自身建设,形成头雁效应,贯彻好中央、市委市府重要文件精神与决策部署,切实加强公立医院党的建设工作水平,并以此次医院领导班子调整为重要契机,认真贯彻落实党委领导下的院长负责制,医院党政主要领导要在重大问题与日常工作中,多沟通、多思考、多谋划,带领全院职工,继续保持医院良好的发展势头;二是希望市一广大干部职工不断提升医疗服务能级,提高医院服务能力与水平,精诚团结,上下同心,用超人的智慧克服前进路上暂时的困难,高度统一思想,以高标准、高水平推进市一医疗服务,积极回应人民群众对美好生活的向往;三是医院要紧抓学科建设与人才发展,以眼科学获评国家临床研究中心为起点,把学科建设作为医院发展的生命线,建设布局尖峰、高峰、高原学科,认准目标、对标一流,切实形成百年医院特色与品牌,将学科建设提上全新的高度。相信在市委市政府、市教卫工作党委和申康中心党委的领导下,市一医院改革发展的各项事业,一定会在新的时代、新的时期上一个新的台阶。